Wat kan co-creatie betekenen voor arbeidsmarktcommunicatie?
´Co-creatie staat of valt met de betrokkenheid van sleutelfiguren in de organisatie´
Over: Fee
Profiel:
Begon haar loopbaan bij VNU Media als redacteur bij ondernemersblad Sprout. Maakte al snel de overstap naar Intermediair Weekblad en volgt sindsdien de ontwikkelingen binnen arbeidsmarktcommunicatie op de voet. Haar kennis van de journalistieke wereld gebruikte zij eveneens als freelance adviseur op het gebied van free publicity en PR 2.0. Social media zijn in haar ogen veelbelovende recruitmentkanalen voor werkgevers, mits ze op de juiste manier aanwezig zijn online. Vanaf januari 2011 schrijft Fee vanuit haar nieuwe woon- en werkplaats Boston.
Website
Contact:
Expat vertrekt uit Amsterdam bij gebrek aan persoonlijke begeleiding
Helft van de expats mist persoonlijke begeleiding in de eerste maanden na aankomst.
Van blog(s) naar tweetup
Hoe een blog leidde tot een tweetup over HR, recruitment en marketing
Steven Slater, held van een beroepsgroep onder druk
HR-beleid en de gevolgen voor recruitment PR
Old Spice Guy, interactie met een humoristisch randje
Interactieve reclamecampagne als inspiratiebron voor employer brand experience
Referral recruitment, welke vorm kies je?
Snel nieuwe medewerkers werven met een klein budget
Waarom NS kiest voor employer brand experience
Omdat recruiters niet alles vertellen