<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Employer Brand Experience &#187; recruitment pr</title>
	<atom:link href="http://www.employerbrandexperience.nl/category/recruitment-pr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.employerbrandexperience.nl</link>
	<description>Co Unlimited staat voor arbeidsmarktcommunicatie. Dat wil zeggen: wij zetten mensen in beweging. Soms een paar of zelfs een enkeling, dan weer honderden of duizenden. Afhankelijk van opdracht en klant.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 Nov 2011 15:10:13 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Co Unlimited wint SAN Accent voor social media campagne NS</title>
		<link>http://www.employerbrandexperience.nl/2011/05/26/co-unlimited-wint-san-accent-voor-social-media-campagne-ns/</link>
		<comments>http://www.employerbrandexperience.nl/2011/05/26/co-unlimited-wint-san-accent-voor-social-media-campagne-ns/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 May 2011 19:25:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Co Unlimited</dc:creator>
				<category><![CDATA[recruitment pr]]></category>
		<category><![CDATA[ambassadeurs]]></category>
		<category><![CDATA[employer brand experience]]></category>
		<category><![CDATA[generatie Y]]></category>
		<category><![CDATA[NS]]></category>
		<category><![CDATA[SanAccent]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.employerbrandexperience.nl/?p=618</guid>
		<description><![CDATA[Social media campagne NS Talent Clinic bekroond met een SAN Accent]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.employerbrandexperience.nl/2011/05/26/co-unlimited-wint-san-accent-voor-social-media-campagne-ns/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Onze kerstgedachte: 2011 werkzoekenden in het licht zetten op 2000elf.nl</title>
		<link>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/12/24/onze-kerstgedachte-2011-werkzoekenden-in-het-licht-zetten-op-2000elf-nl/</link>
		<comments>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/12/24/onze-kerstgedachte-2011-werkzoekenden-in-het-licht-zetten-op-2000elf-nl/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Dec 2010 13:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Co Unlimited</dc:creator>
				<category><![CDATA[recruitment pr]]></category>
		<category><![CDATA[2000elf.nl]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsmarkt]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[werkzoekenden]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.employerbrandexperience.nl/?p=502</guid>
		<description><![CDATA[Dit jaar delen we geen relatiegeschenken uit, maar verspreiden we een kerstgedachte]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/12/24/onze-kerstgedachte-2011-werkzoekenden-in-het-licht-zetten-op-2000elf-nl/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Waarom HR meer kan halen uit recruitment PR</title>
		<link>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/12/07/waarom-hr-meer-kan-halen-uit-recruitment-pr/</link>
		<comments>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/12/07/waarom-hr-meer-kan-halen-uit-recruitment-pr/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Dec 2010 09:05:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fee</dc:creator>
				<category><![CDATA[recruitment pr]]></category>
		<category><![CDATA[employer brand]]></category>
		<category><![CDATA[free publicity]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.employerbrandexperience.nl/?p=474</guid>
		<description><![CDATA[Recruitment PR: benader de pers om in redactionele artikelen te vertellen wat er speelt op de werkvloer.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/12/07/waarom-hr-meer-kan-halen-uit-recruitment-pr/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Steven Slater, held van een beroepsgroep onder druk</title>
		<link>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/08/20/steven-slater-held-van-een-beroepsgroep-onder-druk/</link>
		<comments>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/08/20/steven-slater-held-van-een-beroepsgroep-onder-druk/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 12:14:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fee</dc:creator>
				<category><![CDATA[recruitment pr]]></category>
		<category><![CDATA[beroepsgroep]]></category>
		<category><![CDATA[employer brand]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.employerbrandexperience.nl/?p=296</guid>
		<description><![CDATA[HR-beleid en de gevolgen voor recruitment PR]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/08/20/steven-slater-held-van-een-beroepsgroep-onder-druk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Old Spice Guy, interactie met een humoristisch randje</title>
		<link>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/07/14/the-old-spice-guy-interactie-met-een-humoristisch-randje/</link>
		<comments>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/07/14/the-old-spice-guy-interactie-met-een-humoristisch-randje/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 12:00:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fee</dc:creator>
				<category><![CDATA[recruitment pr]]></category>
		<category><![CDATA[free publicity]]></category>
		<category><![CDATA[guerrilla acties]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.employerbrandexperience.nl/?p=200</guid>
		<description><![CDATA[Interactieve reclamecampagne als inspiratiebron voor employer brand experience]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.employerbrandexperience.nl/2010/07/14/the-old-spice-guy-interactie-met-een-humoristisch-randje/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

