Het blog over arbeidsmarktcommunicatie van Co Unlimited. Over het versterken van een werkgeversmerk en effectief werven.

Binnenkort young professionals werven in de VS?

‘Kun je er in Nederland echt drie weken tussenuit?’, vraagt mijn collega met verbazing in haar stem. ‘Word je dan niet ontslagen?’


Hoe zet je sociale media in voor werving?

Een bloemlezing van de discussies die plaatsvonden tijdens TRU Boston


Hoe toets je als recruiter vaardigheden van kandidaten?

Hoe beter de concurrentie, hoe lager de score.


De stilte voor de storm

De krapte zou ertoe moeten leiden dat er beroepsbrede campagnes gevoerd worden vanuit brancheverenigingen.


Vacatures SEO-proof maken: hoe ver ga je?

Wat voert de boventoon: Google of leesbaarheid?


Van blog(s) naar tweetup

Hoe een blog leidde tot een tweetup over HR, recruitment en marketing


De ruggengraat van recruitment

Zonder HRM komen de Employer Brand Values niet boven water en kan een recruiter de baan niet goed verkopen.


Recruitment wordt talentscouting

Economische crisis is aanjager voor tal van vernieuwingen


Over Employer Brand Experience

Co Unlimited staat voor arbeidsmarktcommunicatie. Dat wil zeggen: wij zetten mensen in beweging. Soms een paar of zelfs een enkeling, dan weer honderden of duizenden. Afhankelijk van opdracht en klant. . Abonneer je op onze RSS-feeds »